Als je deze nieuwsbrief wilt doorsturen, klik hier.
Wat is de kleur van jouw communicatie?
Beste lezer,
De griep lijkt toch toe te slaan. De afspraken vallen achter elkaar uit. En dat vind ik niet zo erg, want mijn agenda was deze week bommetje vol. Dat geeft weer wat ruimte voor het schrijven van de nieuwsbrief. Een van de nieuwe klanten van afgelopen week heeft me qua thema geïnspireerd. Hij had problemen met zijn communicatie. Nu valt er over communicatie natuurlijk ontzettend veel te schrijven, maar ik wil deze en misschien de komende nieuwbrief of nieuwsbrieven gebruiken om wat meer te vertellen over de communicatiestijlen van het Management Development Institute, kortweg MDI. Deze keer zal ik aandacht besteden aan de dominante communicatiestijl en hoe daar mee om te gaan. Terugblikken en vooruitkijken doen we ook weer zo aan het eind van dit jaar. Ik wens je weer veel leesplezier en hoop dat je je geïnspireerd zult voelen er mee aan de slag te gaan.
Agenda
Onderstaand vind je een overzicht van de trainingen en groepsbijeenkomsten die op ons programma staan. Klik op een evenement om meer informatie op te vragen en je aan te melden.
Aanstaande trainingen en bijeenkomsten
| Datum | Training | Locatie |
|---|---|---|
| Wo 13 januari '10 | Problemen laten bij wie ze horen | Leeuwarden, meld je aan |
| Ma 18 januari '10 | Licht op Gewicht | Leeuwarden, meld je aan |
| Ma 25 januari '10 | Stress de baas met Balans van Binnen | Leeuwarden, meld je aan |
| Wo 27 januari '10 | Mediteren en Mindfulness | Leeuwarden, meld je aan |
| Wo 10 februari '10 | Mediteren en Mindfulness | Leeuwarden, meld je aan |
| Wo 17 februari '10 | Loopbaan quickscan | Leeuwarden, meld je aan |
| Wo 24 februari '10 | Mediteren en Mindfulness | Leeuwarden, meld je aan |
| Wo 10 maart '10 | Beter leren verkopen | Leeuwarden, meld je aan |
| Wo 12 mei '10 | Grenzen stellen om ruimte te krijgen | Leeuwarden, meld je aan |
2010 je beste jaar?
Het jaar loopt weer ten einde en dat is een mooie tijd voor een terugblik. Wij hebben ook al weer even terug gekeken op een voor ons geweldig jaar waarin we vrijwel al onze plannen hebben gerealiseerd. Maar vooral ook vóóruit. Gekeken, nagedacht en besloten wat we wilden dat 2010 ons gaat brengen. Want het nadenken over en besluiten jezelf een doel te stellen is één van de krachtigste manieren om er voor te zorgen dat je je wensen gaat realiseren.
Wat gaan we doen in 2010?
Allereerst willen we beginnen met een cyclus van 7 keer meditatie/mindfulnessavonden. Op één van de vrouwenwoensdagen van het afgelopen jaar is de meditatie/mindfulness avond een groot succes gebleken. Verder staat voor 2010 onder meer één en liefst twee boeken in de planning.
Meer workshopavonden
We gaan het aantal workshopavonden verdubbelen. Dat betekent dat we naast de vrouwenwoensdagen ook onze eigen workshopavonden gaan organiseren. De thema’s van die avonden ligt nog niet helemaal vast. Dus als je ideeën of misschien een bepaalde behoefte aan een workshop hebt, laat het ons dan vooral weten. Lees verder>>>
Problemen laten bij wie ze horen
Je hebt een zware dag achter de rug. Het ging allemaal niet zoals je wilde. Je komt thuis en wilt je verhaal vertellen. Alleen dat verhaal wordt steeds onderbroken. Je partner vertelt je hoe je het had kunnen aanpakken of wat je alsnog kunt doen om je probleem op te lossen. En daar ging het je helemaal niet om. Lees verder >>>
Doelen bereiken
O
m je doel te kunnen bereiken moet je het op zijn minst duidelijk voor ogen hebben. Waarom? Stel je het volgende maar eens voor:
Een boogschutter heeft 20 doelen voor zich staan. Hij doet zijn ogen dicht en schiet. Wat denk je dat er dan gebeurt? Misschien raakt hij een van de doelen, maar misschien ook niet. Wat is daar het probleem in? Wat maakt het uit welk van de doelen hij raakt? In principe niets. Lees verder >>>
Communicatiestijlen MDI
Heb jij soms moeite met van die mensen die ontzettend op de details zijn? Die iedere punt en komma willen uitpluizen? Of stoor je je juist aan van die blaaskaken die altijd het hoogste woord hebben of aan hen die het overal voor het zeggen willen hebben. Of misschien vind je het maar niks dat je collega zo'n stille Willy is. Lees verder >>>
Dominante gedragstijl
Binnen de MDI gedragsanalyses staat het vurige rood voor de extraverte denkers en de dominante gedragstijl. Ben je een extraverte denker dan ben je meestal actief, onafhankelijk en ambitieus. Je neemt als vanzelf de leiding op je, organiseert de dingen en zorgt dat het loopt. Je houdt van snel resultaat, van uitdagingen en pakt problemen direct aan. Als vurige rode wil je graag een sterke en invloedrijke positie met veel ruimte voor regelvrijheid. Je hebt een hekel aan controle, tenzij je die zelf uitvoert. Je weet wat je wilt, bent liever eigen baas en daagt jezelf graag uit. Lees verder >>>
Omgaan met dominante mensen
Tegen een extraverte denker met een dominante gedragstijl kun je het best zo to the point mogelijk zijn. Begroet ze kort. Wees taakgericht en feitelijk. Wil je een afspraak met ze maken doe dat dan via hun agenda. Zorg dat je op tijd bent, want alles is een taak voor hen. Begroet ze kort en begin over je onderwerp. Lees verder >>>
Reactie
Heb je tips of wil je graag een bepaald onderwerp behandeld zien in de nieuwsbrief of heb je vragen of opmerkingen, laat ons dat alsjeblieft weten. Stuur je berichtje naar: info@confront.nl. Dank je wel voor je interesse en tot een volgende keer!
Nelly de Jong