Coaching: Oei, ik groei

Geplaatst op dinsdag 24 februari 2009

Eén van de ondernemers die ik coach staat op het gelukkige punt dat hij kan kiezen tussen groei of stilstand. Nu wil hij wel groeien met zijn bedrijf, maar hij mist een leidinggevende achtergrond. Daarbij lijkt de groei hem wat te zijn overkomen. Toch heeft hij daar zelf een behoorlijk aandeel in gehad door een uitstekende kwaliteit aan zijn klanten te leveren. We hebben een stevig gesprek gehad over de consequenties van groeien of stilstaan. Met alle ins en outs van het al of niet en zo ja op welke wijze hij iemand in dienst zou kunnen nemen.

Vragen die daarbij voorbij kwamen, waren oa.:

Waar wil je over een jaar staan met je bedrijf?
Waar over vijf jaar?
Wil je alleen zeggenschap houden of zoek je een samenwerkingspartner?
Wanneer zeg je tegen een medewerker dat je tevreden bent?
Wat verwacht je precies van je nieuwe medewerker?
Wat moet hij meenemen en waar moet hij tegenkunnen?
Waarin moet hij op je lijken en waarin moet hij je aanvullen?
Wat wil je hem precies laten doen?
Denk je dat degene die je op het oog hebt jou zal accepteren als baas?
Wat wordt zijn werkplek?
Hoe draag je het bestaande werk over?
Hoe communiceer je e.e.a. naar je bestaande klanten?
Etc...

Duidelijkheid

Allemaal vragen... Het blijkt dan nog best lastig voor ondernemers op dergelijke heel concrete vragen een antwoord te formuleren, maar het levert altijd weer veel op. De betreffende ondernemer heeft door de vragen en antwoorden voor zichzelf duidelijkheid kunnen creëren. Hij kreeg zijn doel duidelijker voor ogen en durft de groei nu aan. Hij gaat hiertoe het gesprek aan met de persoon die hij hiervoor al langer op het oog had.

Aardig zijn voor elkaar »« Gezondheid-Energie: Daar doe ik het voor!

Plaats een reactie

Naam:
E-mailadres:	(wordt niet weergegeven)
Website:
Nieuwsbrief:	Abonneer mij op de nieuwsbrief van ConFront Coaching en Training
Reacties:	Stuur mij een e-mail bij volgende reacties
Reactie:

ConFront is niet verantwoordelijk voor geplaatste reacties en aanvaardt geen enkele vorm van eventuele aansprakelijkheid en behoudt zich het recht zonder aankondiging reacties in te korten of te verwijderen, als dit gepast wordt geacht. Het veld 'website' is optioneel. Je link wordt gekoppeld na controle van de reactie.