Lees alles over loopbaancoaching
- Een actueel cv? Zo doe je dat!
Het valt tegenwoordig nog niet altijd mee om in de grote berg van sollicitanten jezelf zichtbaar te maken. Want wat moet je doen om jezelf te onderscheiden van honderden ander... - Loopbaanbegeleiding: Succes is geen toeval maar een keuze
Succes is geen toeval maar een keuze is een spreuk die je of aanspreekt omdat je de betekenis ervan kent, of je vindt het maar niks…
Mislukking bestaat niet
De uitspr... - Loopbaanbegeleiding: Selectiegesprekken
In een selectieprocedure kom je meestal drie verschillende soorten gesprekken tegen: Een orienterend gesprek, een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Ori&e... - Gratis? Nou nee!
Met ingehouden adem kijkt ze naar de caissière die de laatste van de 1438 bonnen scant en ja hoor: achtentwintig dollar. In de min! Lyrisch huppelt ze de supermarkt uit... - Loopbaanbegeleiding: Tips bij solliciteren
De enige manier om echt goed te leren solliciteren is door het veel en vaak te doen. Zoals met alles: oefening baart kunst. Toch zijn er wel algemene tips die ervoor kunnen zo... - Loopbaanbegeleiding: Wat is loopbaanbegeleiding / loopbaanadvies?
Een groot deel van je leven breng je door op je werk. Je kunt er dus maar beter voor zorgen dat je er plezier in hebt. Alleen…. Soms is het gewoon even niet meer leuk o... - Loopbaanbegeleiding: Ik wil iets anders maar ik weet niet wat
Een veel voorkomende coachvraag van mijn klanten is: Ik wil iets anders, maar ik weet niet wat. Misschien loop jij daar ook tegenaan... In een aantal gevallen is dat probleem ... - Loopbaancoaching: Ploetermoeder
Vroeger, toen ik een jaar of vijfentwintig was, had ik het helemaal uitgedacht: eerst carrière maken, dan een leuke vent vinden, een megabruiloft houden, kinderen krijg... - Loopbaanbegeleiding: Wil ik hier wel werken?
Hoe beoordeel je of je wel wilt werken bij een bepaalde organisatie? Het valt me vaak op dat vrij veel mensen een sollicitatie zien als een soort eenrichtingsverkeer. De werkg... - Loopbaanbegeleiding: Wat zou je doen als?
In selectiegesprekken wordt vaak getoetst of onderzocht in hoeverre je als sollicitant voldoet aan de criteria die in de vacature worden gesteld. Vaststellen of je geschikt be... - Loopbaanbegeleiding: Honderd wensen
Het is prachtig weer als ze binnenkomt. Ze vraagt hoe het met me gaat en ik vertel dat ik dit weekend nog doorwerk omdat ik dan een grote klus hoop af te ronden, zodat ik weer... - Loopbaanbegeleiding: Netwerken, hoe doe je dat?
Als we in een loopbaanbegeleidingstraject een keer duidelijk hebben aan welke criteria de nieuwe baan moet voldoen, vraag ik de kandidaat om zijn of haar netwerk in kaart te b... - Loopbaanbegeleiding: Liever je Droombaan?!
Wanneer ben je toe aan een andere baan?
Die vraag is makkelijk te beantwoorden: Als je structureel geen plezier meer hebt in je werk, dan wordt het tijd te veranderen. Iedere... - Loopbaanbegeleiding: Financiële vrijheid
Dat financiële vrijheid in je hoofd begint en eindigt, wist ik allang. Dat was niks nieuws voor me. De afgelopen maanden merkte ik dat ik net wat minder drive had dan eer... - Loopbaanbegeleiding: Gebruik jij je potentieel?
Iedereen is uniek
De kans dat er een tweede persoon is met hetzelfde karakter en talent is 1 op 50 biljoen. Dat betekent dat jij het potentieel hebt om iets unieks te d... - Loopbaanbegeleiding/Outplacement: Je sollicitatiebrief
Je sollicitatiebrief is je visitekaartje. Het is de eerste indruk op papier voor de werkgever. Het eerste 'verhaal' van hoe je overkomt. En je hebt maar één kans... - Loopbaanbegeleiding: Doel en actie
Hoe bewust leef jij?
Leef je bewust of leef je je leven voor een groot deel (zoals ik dat ook vele jaren heb gedaan) volkomen onbewust. Kies je bewust voor wat jij wilt ... - Loopbaanbegeleiding: Doel en succes
Om succesvol te kunnen zijn een aantal stappen belangrijk. Het eerste wat nodig is, is dat je een doel hebt, dat je weet waar je naar toe wilt.
Strategie
Maar een doe... - Loopbaanbegeleiding: De winst van problemen
Veel mensen voelen zich vervelend, depressief en down omdat ze problemen hebben. Er was een tijd dat ik daar ook zo over dacht. Inmiddels heb ik het een en ander bijgeleerd ... - Loopbaanbegeleiding: Twitteren
Tja, geen ontkomen aan, volgens Grace Dias en Jeanet Bathoorn. Twitteren moet. Twitteren genereert meer omzet. Hoewel het met mijn omzet prima is, werd ik wel nieuwsgierig. Wa... - Vrouwenwoensdag: Marketing voor Starters
Als je, zoals ik, tot drie jaar terug nog nooit iets met marketing van doen hebt gehad en je hebt jezelf opgelegd er een workshop over te geven, dan is er toch wel wat van spa... - Loopbaanbegeleiding: Loopbaan in beeld
1. Breng je werkleven in beeld
Maak eens een tijdlijn/tekening van jouw werkervaringen vanaf je schooltijd tot nu toe. Je begon al met werken op de kleuterschool. Gebruik daa... - Loopbaanbegeleiding: Talenten
Ieder mens heeft zijn eigen kwaliteiten en bijbehorende valkuilen. Die kwaliteiten zijn voor een deel aangeboren en voor een deel aangeleerd. Het zijn die dingen die je als he... - Outplacement: Hoe kun je je voorbereiden op een sollicitatiegesprek?
Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek heeft de potentiële werkgever al de nodige informatie van jou. Je c.v. en sollicitatiebrief geeft hem inzi... - Loopbaanbegeleiding: Doe waar je goed in bent!
Op een dag besloten de dieren dat ze iets belangrijks wilden doen om de problemen in de wereld op te lossen. Ze besloten een school te beginnen. De vakken die je op die school... - Loopbaanbegeleiding: Blij en warm
Het zit er weer op. Drie dagen beurs VROUW. Dit jaar voor de tweede keer gehouden. Ik heb er van genoten. Hoewel ik ook wel wat lichamelijk moe ben, heb ik er weer een goed ge... - Outplacement: Tien lastige vragen in een sollicitatiegesprek
Hoe kun je lastige vragen beantwoorden in een sollicitatiegesprek?
Wat kun je je klein voelen als je in een sollicitatiegesprek geen antwoord weet te geven op een vraag. Een ... - Assessmentonderzoek: MDI Trimetrix
Vandaag en gisteren twee lange dagen gemaakt. Maar ik kijk er wel met een heel goed gevoel op terug. Gistermorgen al om zeven uur in de auto gestapt richting Ermelo voor de he... - Coaching: Oei, ik groei
Eén van de ondernemers die ik coach staat op het gelukkige punt dat hij kan kiezen tussen groei of stilstand. Nu wil hij wel groeien met zijn bedrijf, maar hij mist een... - Loopbaanbegeleiding: Van wens naar doel
Veel mensen leven hun leven zonder over veel dingen bewust na te denken. Voor een belangrijk deel worden ze geleefd. Juist nu in een tijd waarin mensen bang worden vanwege all... - Loopbaanbegeleiding: Meer veelgestelde vragen in een sollicitatiegesprek
Onderstaand nog 25 algemene vragen in een sollicitatiegesprek.
Welke bijdrage denk je te kunnen leveren aan ons bedrijf?
Wat doe je als je een opdracht krijgt waar je ni... - Loopbaanbegeleiding: 25 Veelgestelde vragen in een sollicitatiegesprek
In de tijd dat ik op personeelszaken werkte heb ik veel selectiegesprekken gevoerd. Veel sollicitanten die ik in die gesprekken meemaakte waren niet of slecht voorbereid op hu... - Loopbaanbegeleiding: Je levenslijn
Afgelopen dinsdag ben ik weer naar een bijeenkomst van de Kwaliteitskring van de NOLOC (beroepsvereniging van loopbaanadviseurs) geweest waar ik lid van ben. Het thema van de ... - Loopbaanbegeleiding: Hoe werkt een kennismakingsgesprek?
"Hoe werkt een kennismakingsgesprek en moet ik ook wat meenemen?"
Als je na een sollicitatie wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek heeft de potentiële w... - Loopbaanbegeleiding: Fasen in een loopbaanbegeleiding- of outplacementtraject
Fase 1 Stress, persoonlijke achtergronden, zelfvertrouwen
Onderzoek naar stressfactoren
Recent verleden
Persoonlijke achtergrond
Zelfvertrouwen
Keuzes maken/omgaan ... - Loopbaanbegeleiding: Snelweg naar werk
Je weet wat je wilt, maar hoe scoor je die (droom)baan? De meeste mensen weten niet dat het merendeel van de vacatures nooit in de krant of andere media terechtkomen. Zeventig... - Loopbaanbegeleiding: Lastige vragen in een sollicitatiegesprek. Hoe ga je ermee om?
Lastige vragen in een sollicitatiegesprek bestaan niet. Alleen maar vragen waar je je niet op hebt voorbereid.
Stappen
Solliciteer alleen op banen die je echt wilt. Als j...