Loopbaanbegeleiding: Netwerken, hoe doe je dat?
Als we in een loopbaanbegeleidingstraject een keer duidelijk hebben aan welke criteria de nieuwe baan moet voldoen, vraag ik de kandidaat om zijn of haar netwerk in kaart te brengen.
Netwerken lastig?
Veel mensen vinden het lastig om te netwerken. Voor een deel heeft dat te maken met de betekenis die ze geven aan netwerken. Ze maken het vaak veel te ingewikkeld en te zwaar. En voor een ander deel heeft dat te maken met het feit de meeste mensen geen idee hebben hoe ze het moeten doen.
Je onwennig voelen op een netwerkgelegenheid
En misschien voel je je zelf op een receptie of andere gelegenheid ook wel wat onwennig. Dat is vrij normaal en komt veel voor. Ik had het vroeger zelf ook wel. Inmiddels heb ik me er wat meer in verdiept en voel ik me er prima bij. Ik maak tegenwoordig vrij gemakkelijk contact.
Mindset ten aanzien van netwerken
Wat me daar goed bij heeft geholpen is dat ik mezelf een andere mindse rond netwerken heb aangeleerd. Daardoor vind ik het steeds leuker. En omdat ik het steeds leuker ga vinden, wordt het ook steeds gemakkelijker. Wat me daarbij heeft geholpen zijn in ieder geval een aantal simpele voorbeelden van openingszinnetjes.
Openingszinnen op een netwerkgelegenheid
Het is het meest handig om in het begin zo veel mogelijk open vragen te stellen, zoals:
- Wat was voor jou aanleiding om hier naar toe te gaan?
- Wie ken jij allemaal uit deze organisatie en waarvan?
- Hoe goed ken je de andere deelnemers?
- Waar heb jij het meest plezier in, waar het om je werk gaat?
- Door wie ben jij uitgenodigd?
- Hoe ben jij op de hoogte gekomen van deze bijeenkomst?
- Weet jij wat deze organisatie doet?
- Waar kom je vandaan?
- Wat heb je voor andere interesses, behalve je werk?
- Wat is er bijzonder aan jouw organisatie?
- Waarin is jouw organisatie uniek of anders dan anderen?
- Wat is jouw favoriete sport?
- Hoe vind jij het om bij dit soort gelegenheden andere mensen te ontmoeten?
- Wat vind jij over de meest recente technologische ontwikkelingen in onze bedrijfstak?
Na het eerste contact gaat het netwerken meestal vanzelf
Deze vragen zijn ontleend aan het boek Let’s connect van Jan Vermeiren. Heb je eenmaal een binnenkomer, dan vlot het gesprek daarna meestal wel vanzelf. Als je het nog steeds lastig vindt om iemand aan te spreken, ga dan op zoek naar iemand anders die ook alleen is. Dikke kans dat die het ook lastig vindt om contact te leggen.
Liever je Droombaan
Wil je meer leren over netwerken en hoe je dat kunt inzetten voor het verkrijgen van een baan, doe dan mee met de training Liever je Droombaan.
Assertiviteit: Loslaten »« Relaties: Trouw aan jezelf
Gerelateerde artikelen
- Loopbaanbegeleiding: Netwerken, hoe doe je dat?
- Loopbaanbegeleiding/Outplacement: Je sollicitatiebrief
- Outplacement: Hoe kun je je voorbereiden op een sollicitatiegesprek?
- Outplacement: Tien lastige vragen in een sollicitatiegesprek
- Loopbaanbegeleiding: Fasen in een loopbaanbegeleiding- of outplacementtraject
- Loopbaanbegeleiding: Ik wil iets anders maar ik weet niet wat
- Meer Outplacement en loopbaancoaching
Plaats een reactie
ConFront is niet verantwoordelijk voor geplaatste reacties en aanvaardt geen enkele vorm van eventuele aansprakelijkheid en behoudt zich het recht zonder aankondiging reacties in te korten of te verwijderen, als dit gepast wordt geacht. Het veld 'website' is optioneel. Je link wordt gekoppeld na controle van de reactie.






Liever Assertiever
Liever Je Droombaan
Liever Voor Elkaar
Liever Energieker
Liever Communicatiever
Liever Gelukkig Met Mindfulness